HRプロフェッショナルの実践英語コース – 2021年度5月開講コースのご案内 –
ビジネスのグローバル化が進展する今日、グローバルで活躍できる人材を確保・育成・適正配置していくために、人事部門においても英語を駆使してグローバルHR業務を実践、リードしていくことが必須の課題です。
よく見られる問題
「人事部門のグローバル化が遅れており、グローバルHRの実践が加速できない」という問題がよく見られます。
具体的には、（1）海外人事は現地に任せきり：海外拠点での人事はライン部門や現地に任せきりとなりがちで、一体となったグローバル人材マネジメントができていない。（２）グローバル人事戦略不徹底：戦略レベルの議論・共有・協働・実践ができておらずマルチ・ローカルマネジメントの域から脱しきれない。（３）事務レベルの連携に留まる：英語のできる人材を人事にも投入したが、異動に伴う事務の連携などに留まっており、グローバル・タレントマネジメントには遠い。
このような問題が見られる場合には、グローバルHRの知的資本（IC）の強化・バージョン・アップが必須となります。
トレーニング・コンセプト
海外現地のマネジメントやローカルHR部門などと人事戦略や人材マネジメント・ポリシーなどを共有し、グローバルタレントの効果的な育成や、最適配置などを実現していくためには、一定レベルのHRマネジメントにあたる者がローカルのマネジメント層やHRダイレクターなどと直接コミュニケーションすることが必須です。
このためには基礎となる「ビジネス英語力」に加え、HR現場で使われている固有の表現・語彙力や、相手国のHRの方法論、さらには労働価値観や思考スタイル、カルチャー、即ち各国の人材マネジメントの裏にある隠れた知的資本（IC)を理解した上で、多様な海外人材を巻き込みながら人事戦略を共有・実行していく「グローバルHR実践力」を併せ持つことが必要です。
プログラムの詳細
本プログラムの詳細についてはこちらのプログラム資料をご覧ください。
2021年度上期募集要項
2021年度上期開講コースについて下記の通り参加者を募集します
| 開講期間 | 2021年5月13日（木）または14日（金）～2021年9月中旬までの4ヶ月 ＊英語レベルによるクラス分けに応じ開講日・グループワークショップ実施曜日を決定します |
| 対象 | ・人事部門においてグループリーダークラス（30歳前後目安） ・若手課長、課長前クラス（30代後半目安） ・TOEIC目安：700点～850点前後の方（ご相談下さい） |
| コース費用 | 28万円（税別）/お一人様4ヶ月 ＊別途5千円程度の副教材をご購入いただきます |
| その他 | 期間中、グローバル人事に関する個別相談/コーチングを2回受講可（各回1時間目安） |
- 上記コースは、原則、他社同レベル受講者との混合グループによる、いわゆる他流試合方式となります
- 自社のニーズに合わせ、内容のカスタマイズを含め、自社メンバーのみでの実施をご希望の場合は、参加者3名様以上から個社別コースも提供します。但し内容の変更が必要な場合は、費用について別途お見積りさせていただきます
※本件の募集は終了しました。
オンライン説明会
以下の日程で本コースのオンライン説明会を開催します。
コース受講をご検討の場合は下記いずれかの説明会にお申込みのうえ、ご参加ください（同業の方のご参加はお断りさせていただきます）
説明会日程：4月1日、8日、15日（いずれも、17:00~18:00）
＊ご都合の悪い場合はご相談ください
※本件の募集は終了しました。
本件に関するお問い合わせ
株式会社ICMG オンライン実践ビジネス英語トレーニング事務局（浅利、若林）
電話：03-6812-2511 / メール：icm_info@test-alba.com
